برده داری مدرن جنایت و نقض حقوق اساسی بشر است. اشکال مختلفی مانند برده داری، بندگی، کار اجباری و اجباری و قاچاق انسان به خود می گیرد که وجه مشترک همه آنها سلب آزادی یک فرد توسط دیگری به منظور بهره برداری شخصی یا تجاری است.
کارکنان یورکشایر رویکردی بدون مدارا در مورد برده داری مدرن دارند و ما متعهد هستیم که در تمام معاملات و روابط تجاری خود اخلاقی و با صداقت عمل کنیم و سیستم ها و کنترل های موثری را پیاده سازی و اعمال کنیم تا اطمینان حاصل شود که برده داری مدرن در هیچ کجای تجارت ما رخ نمی دهد. یا در هر یک از زنجیره های تامین ما.
ما همچنین متعهد هستیم که در کسب و کار خودمان و رویکردمان برای مقابله با برده داری مدرن در سراسر زنجیره تامین خود، مطابق با تعهدات افشای ما تحت قانون برده داری مدرن 2015، شفافیت وجود داشته باشد.
ما از همه پیمانکاران، تامین کنندگان و سایر شرکای تجاری خود انتظار داریم همان استانداردهای بالا را داشته باشیم و به عنوان بخشی از فرآیندهای قراردادی خود، در سال آینده ممنوعیت های خاصی را علیه استفاده از کار اجباری، اجباری یا قاچاق، یا هر کسی که در این کشور نگهداری می شود در نظر خواهیم گرفت. بردگی یا بندگی، چه بزرگسال و چه کودک، و ما انتظار داریم که تامین کنندگان ما تامین کنندگان خود را با همان استانداردهای بالا نگه دارند.
این خطمشی برای همه افرادی که برای ما یا از طرف ما به هر عنوانی کار میکنند، از جمله کارمندان در همه سطوح، مدیران، افسران، کارکنان آژانس، کارگران اعزامی، داوطلبان، کارآموزان، نمایندگان، پیمانکاران، مشاوران خارجی، نمایندگان شخص ثالث و مشاغل اعمال میشود. شرکا. این سیاست بخشی از قرارداد کار هیچ یک از کارکنان را تشکیل نمی دهد و ممکن است در هر زمان آن را اصلاح کنیم.
کارکنان یورکشایر مسئولیت کلی برای اطمینان از اینکه این خط مشی با تعهدات قانونی و اخلاقی ما مطابقت دارد، و تمام افرادی که تحت کنترل ما هستند از آن پیروی می کنند، دارد. کارکنان یورکشایر مسئولیت اصلی و روزانه اجرای این سیاست، نظارت بر استفاده و اثربخشی آن را دارند. رسیدگی به هرگونه سوال در مورد آن، و ممیزی سیستم ها و رویه های کنترل داخلی برای اطمینان از موثر بودن آنها در مقابله با برده داری مدرن.
مدیریت در تمام سطوح مسئول اطمینان از درک و رعایت این سیاست به کسانی است که به آنها گزارش می دهند و در مورد آن و موضوع برده داری مدرن در زنجیره تامین آموزش کافی و منظم داده می شود. ممکن است بهبود یابد. نظرات، پیشنهادات و سوالات تشویق می شود و باید به مدیر عامل خطاب شود.
شما باید اطمینان حاصل کنید که این خطمشی را میخوانید، درک میکنید و از آن پیروی میکنید. پیشگیری، شناسایی و گزارش بردهداری مدرن در هر بخشی از کسبوکار یا زنجیرههای تامین ما بر عهده همه کسانی است که برای ما یا تحت کنترل ما کار میکنند. شما موظف هستید که از هر گونه فعالیتی که ممکن است منجر به نقض این خطمشی یا پیشنهاد شود، اجتناب کنید. اگر معتقدید یا مشکوک هستید که تضاد با این سیاست رخ داده یا ممکن است در آینده رخ دهد، باید در اسرع وقت به مدیر خط خود یا یک مدیر شرکت اطلاع دهید. شما تشویق میشوید در مورد هر موضوع یا سوء ظن بردهداری مدرن در هر موردی نگرانی خود را مطرح کنید. بخشهایی از کسبوکار یا زنجیره تامین ما از هر ردیف تامینکننده در اولین مرحله ممکن. اگر فکر میکنید یا مشکوک هستید که نقض این خطمشی رخ داده است یا ممکن است رخ دهد، باید به مدیر خط یا مدیر شرکت خود اطلاع دهید یا آن را مطابق با خط مشی افشاگری ما در اسرع وقت. باید توجه داشته باشید که در صورت لزوم، و با اولویت رفاه و ایمنی کارگران محلی، ما از تامین کنندگان خود حمایت و راهنمایی می کنیم تا به آنها کمک کنیم تا شیوه های کاری اجباری، توهین آمیز و استثمارگرانه را برطرف کنند. کسب و کار و زنجیره تامین خود را دارید. اگر در مورد این که آیا یک عمل خاص، رفتار با کارگران به طور کلی، یا شرایط کاری آنها در هر ردیفی از زنجیره تامین ما مضرات آن مطمئن نیستید. هر یک از اشکال مختلف برده داری مدرن را تعیین می کند، آن را با مدیر خط خود یا مدیر شرکت مطرح کنید.
هدف ما تشویق باز بودن است و از هر کسی که با حسن نیت در این سیاست نگرانی های واقعی خود را مطرح کند، حمایت خواهیم کرد، حتی اگر مشخص شود که اشتباه می کنند. ما متعهد هستیم که اطمینان حاصل کنیم که هیچ کس در نتیجه گزارش با حسن نیت سوء ظن آنها مبنی بر اینکه برده داری مدرن به هر شکلی که در هر بخشی از کسب و کار خود یا در هر یک از زنجیره های تأمین ما رخ می دهد یا ممکن است در حال وقوع باشد، تحت هیچ گونه رفتار مضری قرار نگیرد.
رفتار مضر شامل اخراج، اقدامات انضباطی، تهدید یا سایر رفتارهای نامطلوب مرتبط با ایجاد نگرانی است. اگر فکر می کنید که با چنین رفتاری مواجه شده اید، باید بلافاصله به مدیر خط خود اطلاع دهید. اگر مشکل برطرف نشد، و شما کارمند هستید، باید آن را به طور رسمی با استفاده از روش شکایت ما مطرح کنید، که در کتابچه راهنمای کارمند فعلی موجود است.
آموزش در مورد این خطمشی، و خطری که کسبوکار ما از بردهداری مدرن در زنجیرههای تامین آن با آن مواجه است، بخشی از فرآیند القایی برای همه افرادی است که برای ما کار میکنند، و بهروزرسانیها با استفاده از روشهای برقراری ارتباط بین کسبوکار و شما ارائه میشود. رویکرد عدم تحمل ما در مورد برده داری مدرن باید در ابتدای روابط تجاری ما با آنها به همه تامین کنندگان، پیمانکاران و شرکای تجاری ابلاغ شود و پس از آن در صورت لزوم تقویت شود. نقض این سیاست هر کارمندی که این سیاست را نقض کند با اقدامات انضباطی روبرو خواهد شد. می تواند منجر به اخراج به دلیل سوء رفتار یا سوء رفتار فاحش شود. در صورت نقض این سیاست، ممکن است روابط خود را با افراد و سازمانهایی که از طرف ما کار میکنند، خاتمه دهیم.
چاپ و امضا شده توسط: جیمز اندرسدون (کارگردان) 2022